Durante o mês de maio a empresa pode aproveitar algumas datas para promover a integração e o engajamento dos seus profissionais.
Na sequência apresenta-se algumas ideias:
- Maio amarelo: Maio é o mês que marca o movimento global para debate e conscientização da segurança no trânsito. O movimento acontece em maio, pois em 11 de maio de 2011, a ONU decretou a Década de Ação para Segurança no Trânsito, e nesse período realiza-se o balanço das ações que o mundo inteiro realiza. A empresa pode aproveitar para realizar campanhas de conscientização sobre a importância de prestar atenção no trânsito, não utilizar o celular enquanto dirige, mostrar a importância das manutenções nos veículos (conferência de freios, pressão dos pneus, faróis, água e óleo, uso de cinto de segurança etc...) e também pode alertar também sobre algumas regras do Código de Trânsito. O endomarketing pode investir na decoração com balões, realizar Quizz sobre as regras de trânsito com premiações, desenvolver parcerias com empresas que prestam serviços de manutenção para veículos, promover oficinas e/ou palestras sobre direção segura.
- Dia do trabalhador (01/05): essa data é um marco importante e por isso pode ser utilizada para valorizar e integrar as pessoas da equipe. Algumas ideias que podem ser aplicadas: distribuir presentes e/ou brindes com a marca da empresa e uma mensagem de valorização (as mensagens devem ser escritas com o intuito de reforçar a importância das pessoas e dos valores da empresa); promover um momento de celebração (jantar, almoço e/ou happy hour) onde a empresa possa reconhecer os profissionais, proporcionar atividades descontraídas e mostrar as expectativas para o ano corrente. Caso a empresa não tenha verba para investir em um evento, vale a pena fazer uma atividade com os profissionais (criar um painel com os motivos que fazem com que as pessoas gostem de trabalhar na empresa) e/ou um resgate dos momentos mais marcantes. Outra dica é criar um vídeo com imagens de todos os profissionais com palavras positivas (determinação, otimismo, vontade, garra etc...) e compartilhar com a equipe como uma forma de valorização. Você encontra outras dicas relacionadas ao dia do trabalhador nesse artigo.
- Dia das mães (08/05): quem é mãe sabe o quanto essa data significa, gerar uma vida tem uma emoção muito grande, por isso essa data deve ser celebrada. Que tal surpreender as mães com uma visita dos filhos? Presentar com algo que remeta para o amor entre mães e filhos e/ou que gere a integração entre mães e filhos (ex.: tela e tintas para que mães e filhos construam uma obra de arte juntos); vídeo dos filhos homenageando as mães; palestra “De mãe para mãe”, ou seja, um momento para troca de experiências e de informações (como lidar com as diferentes fases dos filhos, entender as linguagens do amor de cada filho, melhorar os relacionamentos etc...).Para fazer uma ação que gere resultados é importante envolver os aspectos emocionais. Veja mais ideias no artigo específico sobre dia das mães.
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