O executive coaching tem como ênfase executivos, líderes, empreendedores, gestores, CEOS, presidentes e/ou profissionais que almejam cargos de liderança. O executive coaching tem como objetivo aprimorar as habilidades para contribuir que os indivíduos e equipes desenvolvam um contexto favorável para as implementações das mudanças, novos comportamentos, elevação de performance e resultados da empresa, entre outros. O executive coaching desenvolve o coachee (cliente) para implementar processos que influenciarão no resultado da equipe.

Entre os benefícios do Executive Coaching encontram-se: desenvolvimento de ações que fazem com que o coachee (cliente) e sua equipe trabalhe de forma mais produtiva e otimizada, sempre considerando as metas da empresa onde o coachee (cliente) atua.

As sessões são planejadas de acordo com o objetivo do executivo, sendo que podem ter duração de até quatro horas. Nesse processo de coaching é aplicado o Alpha Assessment, que permite que o coachee (cliente) tenha um aprofundamento sobre si mesmo, identificando forças e riscos.