Objetivo:

Preparar profissionais para atuar como gerentes. 

Tópicos de Abordagem:

• Desenvolvimento de habilidades pessoais, interpessoais e de grupo.
• Como ampliar o autoconhecimento?
• Gerenciamento do tempo.
• Comunicação: criando mensagens persuasivas, comunicação em crises, modos não verbais de assertividade comunicativa.
• Resolução de problemas, conflitos e ética.
• Motivação. 
• Gerenciamento de desempenho.
• Poder e influência.
• Efetividade e diversidade de equipes.
• Negociação. 
• Como implementar mudanças na empresa?
• Desenvolvimento de organizações de alto desempenho e excelentes lugares para trabalhar.