Objetivo: Desenvolver gestores e potenciais líderes para que consigam ter mais resultados junto as suas equipes.

Conteúdos abordados:

• Papel do líder na equipe.
• Abordagem positiva para lidar com conflitos.
• Estilos de liderança e autoconhecimento.
• Delegação eficaz
• Feedback assertivo.
• Metas e motivação da equipe.
• Perguntas poderosas do coaching aplicadas à gestão de pessoas.
• Desenvolvimento da equipe.
• Gestão de equipes de alto desempenho.