Objetivo:

O treinamento visa desenvolver competências e/ou habilidades conforme a necessidade da empresa, porém utiliza técnicas de treinamento ao ar livre (vivências desenvolvidas de acordo com o objetivo da empresa).

Tópicos de Abordagem:

• Integração da equipe.
• Trabalho em equipe.
• Confiança.
• Relações de poder.
• Liderança.
• Mudanças comportamentais.

Obs.: Esse treinamento é desenvolvido de acordo com o objetivo da empresa, podendo ser utilizado inclusive para a divulgação e/ou elaboração do planejamento estratégico, novos projetos, novos produtos etc.